Prefeitura de Rio Azul, PR, Lana Processo Seletivo com 19 Vagas e Cadastro Reserva
A Prefeitura de Rio Azul, um municpio situado na regio central do estado do Paran, anunciou a abertura de um novo processo seletivo que visa preencher 19 vagas imediatas, alm de criar um cadastro reserva para futuras contrataes. Este processo uma excelente oportunidade para profissionais de diversas reas e nveis de escolaridade, refletindo o compromisso da istrao municipal em atender s demandas locais de servios pblicos e sociais.
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Vagas Disponveis
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O processo seletivo oferece oportunidades nas seguintes funes:
- Agente Comunitrio de Sade
- Agente de Endemias
- Assistente istrativo
- Assistente Operacional
- Auxiliar de Servios Gerais
- Borracheiro
- Cirurgio Dentista
- Contador
- Enfermeiro/ESF (Estratgia de Sade da Famlia)
- Engenheiro Civil
- Fisioterapeuta
- Fonoaudilogo
- Mecnico
- Mecnico Eletricista
- Mdico/PSF (Programa Sade da Famlia)
- Motorista
- Nutricionista
- Operador de Mquinas
- Psiclogo
- Tcnico em Enfermagem
- Tcnico em Higiene Dental
Os salrios para esses cargos variam entre R$ 1.606,42 e R$ 21.112,42, de acordo com a funo, e as jornadas de trabalho podem ser de 20 a 40 horas semanais, permitindo flexibilidade e adaptao s necessidades dos servidores e da populao atendida.
Edital e Inscries
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O edital de abertura do processo seletivo foi publicado recentemente, e as inscries estaro disponveis no perodo de 17 a 31 de maio, at s 23h59, exclusivamente atravs do site da SC Treinamentos, uma plataforma reconhecida por sua atuao em processos seletivos e concursos pblicos.
As taxas de inscrio variam de R$ 50 a R$ 100, e os candidatos que precisarem solicitar iseno podero faz-lo entre os dias 17 e 27 de maio, seguindo os critrios estabelecidos no edital.
Etapas do Processo Seletivo
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O processo seletivo ser composto por uma prova objetiva, que ser aplicada a todos os candidatos, abordando contedos que incluem lngua portuguesa, matemtica, atualidades, legislao, informtica e conhecimentos gerais e especficos relacionados s funes. Para os cargos de Borracheiro, Mecnico, Mecnico Eletricista, Motorista e Operador de Mquinas, haver tambm uma prova prtica, agendada para o dia 16 de junho. Aqueles que se inscreverem para os cargos de nvel superior aro, adicionalmente, por uma avaliao de ttulos, que considerar a formao acadmica e a experincia profissional relevante.
Validade do Processo Seletivo
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O processo seletivo ter validade de um ano, a partir da data de homologao dos resultados, com a possibilidade de prorrogao por mais um ano, conforme a necessidade da istrao pblica municipal.
Concluso
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Este um momento importante para os profissionais que buscam oportunidades de trabalho em um ambiente pblico, que oferece estabilidade e benefcios. Os interessados devem se preparar adequadamente para as provas, considerando a diversidade de temas abordados e a competitividade do processo seletivo. Para mais informaes, recomendvel ar o site da SC Treinamentos e ler atentamente o edital completo.
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